募集部署 |
ライフサポート課 |
|---|---|
募集職種 |
医師および医療機関を対象とした事業承継支援・M&A支援を行う営業職 |
部署の事業内容 |
事業承継支援、M&A支援以外に開業支援を展開中 |
部署の人数構成 |
責任者（代表取締役と兼務）1名 営業職2名（事業承継と開業で担当を分けております） ※組織図上は別部署となりますが、営業事務が事務作業をフォローします |
募集職種の主な業務内容 |
①事業承継 売り手・買い手へのヒアリングを起点に、承継方針・スキーム検討、承継計画の策定～実行、専門家・金融機関等との調整までを一貫支援。薬局や不動産業者などアライアンス先との調整 ②M&A 譲渡／買収ニーズの整理・案件化、相手先探索～マッチング、企業価値評価や資料作成、条件交渉、契約～クロージングまでの進行管理。同業の担当などアライアンス先との調整 |
求めるご経験、 スキル |
・事業承継またはM&Aに関する実務経験をお持ちの方 ・医療業界における事業承継、M&Aの経験をお持ちの方は歓迎 |
求める人物像 |
・顧客に対し、長期的なフォローを継続できる方 ・顧客の意向や価値観を汲み取り、信頼関係を構築できる方 ・新規案件の獲得に向けて主体的に行動できる営業力のある方 ・守秘義務・コンプライアンス意識が高く、適切に情報管理できる方 ・関係者間の調整を行い、合意形成に向けて主体的に推進できる方 |
勤務地 |
東京都渋谷区道玄坂2-16-4 野村不動産渋谷道玄坂ビル2階 各線「渋谷駅」より徒歩5分程度 京王井の頭線「神泉駅」より徒歩7分程度 ※転居を伴う転勤はありません。 ※敷地内は全面禁煙です。 |
勤務日数 |
週5日 |
勤務時間 |
10時00分～19時00分（実働8時間、休憩1時間） ※業務に慣れれば、9時00分～10時00分の間で勤務開始、その後は8時間勤務をしていただければ問題ございません |
在宅勤務 |
有り 習熟度にもよりますが、入社後、半年程度は研修のため週5日出社となります。 業務に慣れてきた後は火曜・木曜の週2日程度、在宅勤務へ切り替え可能です。 ※在宅勤務の曜日は変更になる場合があります |
| 雇用形態 | 正社員 入社1年目は契約社員としてご勤務いただき、2年目から正社員登用となります。 ※試用期間3か月（期間中の給与・待遇等の変更なし） |
給与 |
年俸：5,000,000円～7,000,000円 ※経験、能力を考慮の上決定します ※年俸には賞与相当額（支給月：2月、8月）を含みます ※月給には月40時間の固定残業代（73,280円～107,080円）を含みます ※月40時間を超える時間外労働分は追加で支給します ※入社初年度は固定年俸制、2年目以降は業績評価に応じた業績給（変動報酬）を支給します |
賞与 |
年2回（2月・8月）支給 |
| 給与改定 | 年1回（2月） |
残業 |
月20時間程度 |
| 休日 | 完全週休2日制（土日）、祝日休み ※休日勤務が発生した際は振替休日の取得が可能です ※スケジュールの都合上、振替休日が取得できなかった場合には所定の手当を支給します |
| 休暇 | ・夏季休暇（7月～9月の間で3日間、日程はご自身で選択可能） ※当該年度の8月16日～9月30日の期間に入職される方は取得対象から除外します ・年末年始休暇（12月29日～1月3日) ※暦の並びにより日数が延長される場合があります ・有給休暇 ・子の看護等休暇、介護休暇 ・結婚休暇（連続して5日取得可能、前後の土日をあわせると最大9日取得可能） |
福利厚生 |
・社会保険完備（健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険） ・交通費実費支給 ・休業制度（産前産後休業、育児休業、介護休業） ※男性社員の育児休業取得実績あり ・慶弔見舞金制度 ・健康診断およびオプション検査費用の補助 ・提携する自由診療クリニックを割引価格で利用可能 |
| 社内風土 | ・ビジネスマナーに関してはある程度、重視 ・服装：オフィスカジュアル |
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| 会社名 | 株式会社 医師のとも |
|---|---|
事業概要 |
医師向けの人材紹介・開業支援・PR事業など、医療業界に特化した多角的なサポートを展開 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-305803 |
| 所在地 | 東京都渋谷区道玄坂2-16-4 野村不動産渋谷道玄坂ビル2階 |
設立 |
2012年11月16日 |
| 代表者 | 代表取締役 平山 太陽 |
資本金 |
2,515万円 |
| 人員構成 | 28名（役員含む） 平均年齢：43.5歳 |
コーポレート サイト |
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