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【キャリア採用】
医師の人材紹介コンサルタント採用情報

医師のとものマインド

医療に貢献したい
「日本の医療に貢献することで、日本をより良くしたい」
そんな思いから医師のとものメンバーは各々のミッションを全うしようと努力しています。
今ある幸せに気付くことができる
幸せは探し求めるものではなく、気付くものだと考えています。今あるすべてのものに感謝し、社員それぞれがより幸せになるために何ができるかを考え続けています。
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医師を本気でサポートしたい
日本の医療に貢献するにあたり、まずは、医療に携わる医師を幸せにすることが最も重要だと考えています。幸福な医師が増えることで、救われる患者さまは増えます。
誠実に行動できる
アドバイスに素直に耳を傾け、必要だと判断すれば、言いづらいことも率直に伝える。医療のために自分に何ができるかを考え、行動できる。医師のともは、誠実であることを重んじています。
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求人詳細

募集要項

募集職種 医師の人材紹介コンサルタント
雇用形態 正社員／契約社員
※入社1年目は契約社員として勤務いただき、2年目から正社員登用となります。
　契約期間：1年間（期間中の給与・待遇等の変更なし）
給与

◆月給：25万円～40万円
※月給は経験・能力を考慮の上、決定します
※給与にはみなし残業代を含みます
（月給25万円の場合：月5万8720円のみなし残業代を含む／40時間）
（月給40万円の場合：月9万3920円のみなし残業代を含む／40時間）
※残業40時間を超えた分は別途支給します
※実際の残業時間は多くても月20時間程度です

◆賞与：年2回（2月・8月）
◆昇給：年1回（1月）

入社時の想定年収
年収350万円～500万円　
※経験・能力を考慮の上決定します

社員の年収例
・年収400万円（月給25万円＋賞与）
・年収800万円（月給40万円＋賞与／入社5年／30代）
勤務地 東京都渋谷区道玄坂2-16-4 野村不動産渋谷道玄坂ビル2階
各線「渋谷駅」より徒歩5分
※転居を伴う転勤なし
勤務時間 9：00～18：00（ 実労働時間8時間／休憩1時間 ）
待遇・福利厚生 ◆社会保険完備（健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険）
◆交通費支給（月2万円まで）
◆各種手当支給（時間外手当、出張手当、役職手当、休日出勤手当など）
◆休業制度（産前産後休業、育児休業、介護休業）
※男性社員の育児休業取得実績あり
◆慶弔見舞金
休日・休暇 年間休日120日
◆週休2日制（土曜・日曜）
※面談や面接などで休日出勤になった場合は、平日に代休の取得が可能（代休取得率100％）
◆祝日休み
◆年末年始休暇（昨年実績：12/29～1/3）
◆慶弔休暇
◆育児休暇、介護休暇
◆有給休暇
学歴 高専・短大卒以上
対象となる方

◆自己研鑽をいとわない方
◆限界を決めず、さまざまなことにチャレンジしたい方
◆自由度の高い環境で自分のアイデアを具現化したい方
◆相手の気持ちになって考え、気配りができる方
◆人材業界・医療業界の経験者

※未経験・第二新卒歓迎
※社会人経験5年以上歓迎

【入社実績例】
看護師紹介経験者、介護福祉士、MRなど

営業である以上、常に成長を目指してほしいと思っています。
そのため会社と共にご自身も成長できるよう、意欲的に仕事に取り組んでいただける方との出会いを期待しています。
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具体的な業務内容

医師のともの要である医師紹介事業部にて、医師の転職やアルバイト探しを支援するコンサルティング業をお任せします。
仕事を探している「医師」と、医師を採用したいと考える「医療機関」の架け橋となることで、雇用機会を生み出す大変重要な業務です。

当社では、基本的に一人のコンサルタントが医師と医療機関の双方を担当するスタイルです。
採用をゴールと考えず、就業後の人生も考えた提案をしているからこそ、多くの信頼と成果につながっています。

「医師一人ひとりの人生に向き合ってサポートしたい」、「医療業界に貢献したい」、そんな思いを医師のともで実現しませんか。

具体的な業務内容①
医師に対するサポート業務
◆面談
当社にご登録いただいた医師と面談し、これまでのご経験やご希望などをヒアリングします（30分～1時間）。
　↓
◆求人のご紹介
ご希望にあった医療機関をご紹介します。
医師のともでは、医師一人一人の適性をできる限り尊重した提案を行っております。
　↓
◆面接設定・アドバイス・サポート
面接日時の調整や、面接のアドバイスを行います。
　↓
◆就業後のアフターフォロー
具体的な業務内容②
医療機関に対するサポート業務
病院や地域に根ざしたクリニックなど、さまざまな医療機関がクライアントです。

◆病院、クリニックなどの人事担当者・経営者と打ち合わせ
顕在化された課題に対して提案するだけでなく、こちらから事業の発展につながるポジションや人材を提案することもあります。
　↓
◆人事担当者へ募集内容のヒアリング
求めるスキルや条件を伺い、求人票にまとめます。
　↓
◆募集条件に合う医師をご紹介
　↓
◆面接日程の調整
　↓
◆就業後のアフターフォロー
メリット
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入社後の流れ

社員研修
◆入社1～2週間目：座学で会社・商材・仕事の進め方について学ぶ

◆入社3週間目以降：約2カ月間、先輩との同行研修で仕事の流れをOJTで体得
※習熟度により期間の変更あり

◆3カ月目以降：独り立ち
※その後も継続フォローあり
キャリアパス
コンサルタント→シニアコンサルタント→サブマネージャー→マネージャー
※当社の評価制度は、透明性が高く公正です。
数字の目標達成はもちろん大切ですが、チームに与えた影響やプロセス、ヒューマンスキルの面まできちんと評価します。
メリット
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部署紹介

部署の雰囲気
医療系の人材紹介経験が5年から10年と経験豊富な人材コンサルタントが中心ですが、人材紹介の未経験者も活躍しています。
個人予算はほぼ全員が毎回達成。助け合いの精神でフォローし合う風土があります。
組織構成
人材紹介コンサルタントは男性11名・女性5名、営業アシスタントは女性3名の合計19名で構成しております。
20代～50代まで幅広い年代が在籍しており、平均年齢は38歳です。
メリット
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医師の人材紹介コンサルタント
採用に関するお問い合わせ

◆採用担当者　連絡先◆
医師紹介事業部　事業部長
平山 太陽（ひらやま たいよう）

TEL：03-6416-1922
Email：hirayama@ishinotomo.com
※現在、お電話でのお問い合わせにつきましては、リモートワークを実施中のため、
コールセンターサービスに転送しております。
担当者より折り返しご連絡させていただきますのでよろしくお願い致します。

会社概要

会社名

株式会社 医師のとも
東証グロース市場（証券コード：6034）MRTグループ
事業概要 ◆医師の転職支援
◆クリニックの開業および継承支援
◆医師のPRサポート事業
◆結婚相談所

有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-305803
プライバシーマーク認定番号：第17003400号
所在地 〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂2-16-4 野村不動産渋谷道玄坂ビル2階
設立 2012年 11月16日
代表者 代表取締役 柳川 圭子
従業員数 35名（平均年齢39歳）
資本金 2,515万円
公式ホームページ https://www.ishinotomo.com/
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